Projektziele

• Mitarbeiter kennen und verstehen die Gesamtfunktion und neue Ausrichtung ihres Fachbereiches
• Zielgruppe: ca. 1.200 / 1.800 Mitarbeiter, international

Vorgehensweise

• Erstellung von Kommunikationsstrategien, -konzepten und Maßnahmenplänen
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Vorstands-, Top Management- und Mitarbeiter-Zielgruppen
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung aller Kommunikationsaktivitäten
  (Veranstaltungs-, Informations- und Medienmanagement)

Ergebnisse

• Etablierung und Steuerung der internen Bereichskommunikation
• Sicherstellung einer einheitlichen Information / Kommunikation innerhalb des Fachbereichs (Qualitätsverständnis / Erreichung Q-Führerschaft